一波中特猪在家:单双或一波中特

馮興振:以高質量轉型奮力書寫新答卷
2019-12-03 15:42:00
來源:大獎娛樂888
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单双或一波中特 www.ffajz.com   新中國成立70年來,徐礦人以強烈的主人翁意識,發揚特別能吃苦、特別能戰斗精神,為江蘇乃至全國經濟社會發展作出了重要貢獻。特別是近年來,徐礦集團以高度的政治擔當踐行初心使命,以深厚的家國情懷傳承紅色基因,積極為職工謀福祉、為企業謀發展,加快建設國際化特大型省屬能源集團,探索走出了一條衰老礦區轉型重生新路,為服務江蘇能源安全保障貢獻了徐礦力量。

  旗幟鮮明講政治,堅定不移用新思想定向領航。徐礦集團黨委堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,認真落實省委決策部署,用好黨委中心組學習、徐礦大講堂、領導干部培訓班等載體,不斷從新思想中汲取前進的力量,堅決保證中央精神、省委要求在徐礦落地生根。黨的十九大以來,組織黨委中心組學習35次,組織黨委中心組成員赴淮海戰役紀念塔、馬莊等紅色教育基地參觀學習,充分發揮黨委中心組示范帶頭作用,引領全體黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在企業最為艱難的歷史關口,徐礦集團黨委果斷作出“旗幟鮮明講政治”和“三個穩定”重要決策,壓緊壓實“兩個責任”,集中整治“四風”突出問題,緊緊依靠廣大職工、發揮政治優勢把控新局面,實現安全經營、大局穩定。實踐證明,只有堅持黨的領導,傳承紅色基因,才能守住國有企業的“根”和“魂”,確保企業始終沿著正確方向闊步前進。

  深入推進思想大解放,聚焦主業全力以赴謀發展。聚焦“解放思想深不深、思維能力強不強、擔當精神足不足、為民情懷濃不濃、政治能力強不強”,徐礦集團黨委先后組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、解放思想大討論,牢牢抓住解放思想這個“總開關”,突出系統思維這個“方法論”,總結形成了體現時代精神、具有徐礦特色的“以滿懷對黨的忠誠舉旗定向、以滿滿正能量凝聚職工、以滿眼都是資源的理念經營企業、以滿眼都是人才的理念選人用人育人、以滿腔家國情懷造福職工”的“五滿”引領理念,并在實踐中不斷得到檢驗、完善和發展,成為推動轉型發展的理念體系和強大引擎。在“五滿”理念的引領下,徐礦確立了發展煤電化主體產業、盤活存量資源、開發無形資源的“一體兩翼”戰略發展思路,采取“五血療法”,一舉扭轉多年虧損局面,兩年來全集團實際創造經營利潤23.71億元,上繳稅費57億元,實現了困境突圍、轉型重生。實踐證明,只有不斷解放思想,順應時代發展潮流,聚焦主業謀發展,心無旁騖干自己能夠干、應該干、干得好的事,才能推進企業效益不斷提升,推進高質量發展不斷取得新成效。

  著力打造“三大樣本”,探索走出資源枯竭煤礦轉型重生新路。對資源型企業來說,資源枯竭就意味著生命的終結,關井閉坑幾乎成了所有煤礦的宿命。徐礦集團黨委積極到國家煤炭大基地中去布局,延伸煤電、煤化工產業鏈,建設“蒙電送蘇”、“陜電送蘇”、“晉焦入蘇”、新疆煤電化、“一帶一路”能源服務、省內清潔能源“六大能源基地”,創出“三大樣本”,高質量發展結出累累碩果。一是創出了老工業基地轉型樣本,推動產業結構由一煤獨大向煤基高級化升級,解決好產業如何接續問題。二是創出關閉礦井重生樣本,大力開展以技術和管理為主的服務外包產業,目前創業人員近萬人,年創收近20億元,把人員“包袱”變成創效財富,破解了礦關了人怎么辦的行業難題。三是創出衰老礦區生態修復樣本,累計投入生態治理和村莊搬遷資金44.4億元,配合地方政府相繼建成潘安湖、安國湖、九里湖等國家生態濕地公園,把衰敗的采煤跡地變成綠水青山、金山銀山。實踐證明,只有堅持新的發展理念,善于把握創造機遇,才能推進更高質量、更可持續的發展,闖出新路子、探出新經驗、贏得新優勢。

  傾情關注民生福祉,讓全體徐礦人都能過上好日子。徐礦集團黨委堅定不移貫徹落實以職工為中心的發展思想,效益好轉后首先想到職工,盡心盡力辦好民生實事,凝心聚力抓好底線、基本、質量“三大民生”。兩年來民生改善投入超過10億元。關注弱勢群體、困難家庭、特困戶“三大群體”。率先設立了100萬元精準脫貧基金,為困難家庭發放慰問金1500萬元。做好漲工資、提待遇、美環境“三件大事”。在2017年恢復了職工七項福利待遇的基礎上,2018年在崗職工工資又增長16.3%,今年以來繼續與企業效益同步增長14.8%。經過努力,徐礦發展指標中有了更多的幸福指數,發展成果中有了更多的民生含量,廣大職工的獲得感幸福感不斷增強。實踐證明,企業只有把職工放在心上、職工才能把企業放在心上,贏得民心、匯聚民智,形成眾人劃槳開大船的強大合力。

  堅持問題導向,以高度政治自覺推進全面從嚴治黨。打鐵必須自身硬。徐礦集團黨委堅持把政治建設放在首位,把黨的建設寫入公司章程,修訂完善“三重一大”決策制度,嚴格落實黨委會前置、董事會決策、經理層執行機制,充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用。堅持挺紀在前,在省屬企業率先推進并實現了內部巡察全覆蓋,開展具有徐礦特色的“講大局講責任講規矩”教育活動,真正把規矩立起來、把制度建起來、把執行嚴起來。整治“四化”強黨建,加強兩級黨組織建設,制定“三項機制”和基層領導班子綜合考核、分析研判、從嚴管理的一攬子制度辦法。全覆蓋開展中層領導班子考察,對政治上、廉潔上有問題或者不擔當、不作為的干部堅決予以調整,營造了按規矩辦事、風清氣正的政治生態。實踐證明,必須勇于自我革命,充分發揮黨總攬全局、協調各方的作用,推動黨建高質量,才能為企業轉型發展提供堅強有力的政治保證。

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作者:  編輯:馬麗花  
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